ber Arbeit gelingt Teilhabe und Eigenverantwortung wird angestoßen.

Im Zentrum der Bemühungen müs sen zunächst schulische und berufliche Qualifizierungen stehen.

Nur dann wird die Ver mittlung in Arbeit auch nachhaltig Erfolg haben.

Wir wollen deshalb das Arbeitsverbot und die Vorrangprüfung bei der Arbeitsagentur dauerhaft und flächendeckend abschaf fen und ganzheitliche Arbeitsmarktprogramme für Flüchtlinge auflegen, die neben Ar beit auch Bildung und sozialpädagogische Begleitung beinhalten.

Die im Pflegebereich erfolgreich eingesetzten Module „Spracherwerb“, „Schulabschluss“, „Qualifizierung“ und „Ausbildung/Studium“ wollen wir auch auf die Arbeitsmarktintegration zugewanderter Frauen in anderen Berufen ausdehnen, bei denen ein erhöhter Fachkräftebedarf besteht.

Ausbildung fördern – Ausbildungsplatzabgabe einführen Nach wie vor gibt es in NRW in manchen Regionen und für manche Berufe zu wenige Ausbildungsplätze.

Die freiwillige Selbstverpflichtung der Unternehmen greift nicht.

Nur jeder vierte Betrieb in NRW bildet aus.

Wir wollen deshalb nach dem erfolgreichen Modell im Bereich der Altenpflegeausbildung auch in anderen Bereichen eine Ausbil dungsplatzabgabe einführen.

Natürlich müssen bei der Übertragung dieses Modells auf andere Branchen deren spezifische Besonderheiten berücksichtigt werden.

Dabei zahlen Unternehmen in einen Ausbildungsfonds ein, aus dem betriebliche und vollzeitschuli sche Ausbildungsplätze finanziert werden.

Wer ausbildet, erhält Geld aus diesem Fonds.

Gerade kleinere Unternehmen haben oft nicht die Möglichkeit, allein auszubilden, da sie nicht alle notwendigen Ausbildungsabschnitte sicherstellen können.

Damit die se Ausbildungskapazitäten nicht ungenutzt bleiben, wollen wir, dass Betriebe stärker zusammenarbeiten und gemeinsam im Rahmen der Verbundausbildung aktiv werden.

Gute Arbeit – das wollen wir GRÜNE: ■ jedem Menschen, mit oder ohne Behinderung, die Förderung und Unterstützung geben, die nötig ist, um den eigenen Lebensunterhalt selbst zu verdienen ■ prekären Beschäftigungsverhältnissen entgegenwirken ■ echte Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt herstellen ■ den sozialen und inklusiven Arbeitsmarkt ausbauen ■ mehr Ausbildungsplätze sichern und die Verbundausbildung fördern ZURÜCK ZUR ZEITSOUVERÄNITÄT Zeit ist wertvoll und wird angesichts der Beschleunigung und Verdichtung unseres Lebens immer knapper.

Immer mehr Anforderungen, Ansprüche und Wünsche wollen erfüllt und miteinander in Einklang gebracht werden.

Im Kern bedeutet das auch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu realisieren, Zeit für die Kindererziehung sowie Angehörigen pflege zu haben, aber auch für die Erwerbstätigkeit und die Karriere.

In unterschiedlichen Lebensphasen haben die Menschen unterschiedliche Bedürfnisse an die Arbeitszeit.

Wir wollen die gleichberechtigte Aufteilung von Arbeit und Familie ermöglichen.

Grüne Zeit politik schafft die Voraussetzungen dafür, dass Menschen Souveränität über ihre Zeit zu rückerhalten.

Das muss für alle gelten und darf keine Frage des Einkommens sein.

Arbeitszeit gestalten – Arbeit an die Lebenssituation anpassen In unterschiedlichen Lebensphasen bestehen unterschiedliche Arbeitszeitbedürfnisse.

Die gleichberechtigte Aufteilung von Arbeit, Weiterbildung und Familie muss ermög licht werden.

Wir werden deshalb Familien, die sich gleichberechtigt um die Erziehung und Pflege sowie um den Familienunterhalt kümmern wollen, unterstützen.

Wir setzen uns bei Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen für familienfreundliche Arbeits zeitmodelle (zum Beispiel temporäre Stundenreduzierung, Arbeitsplatzteilung, Arbeits zeitkonten) ein.

Start-Förderung für kommunale Zeitbüros Um in den Kommunen „Zeit zu schaffen“, wollen wir die Gründung kommunaler Zeitbü ros unterstützen.

Sie sollen die Zeitbedürfnisse der Akteur*innen vor Ort, von Bürger*in nen, Unternehmen, ÖPNV-Anbietern, Schulen, Kitas und Dienstleistern ermitteln und harmonisieren.

Wo brauchen Eltern welche Kita-Öffnungszeiten.

Können Busfahrpläne in Stoßzeiten optimiert werden, um Familien mit schulpflichtigen Kindern zu helfen, Zeit zu sparen.

Könnte die Müllabfuhr anders getaktet werden, um den Berufsverkehr zu entlasten.

Damit sich kommunale Zeitbüros diesen und weiteren Fragen widmen kön nen, wollen wir, dass das Land einen Wettbewerb ausschreibt und den Start innovativer Konzepte finanziert.